অमेरিকার শিপিং প্রতিষ্ঠান ইউনাইটেড পার্সেল সার্ভিস (ইউপিএস) সম্প্রতি ঘোষণা করেছে कि তারা কমপক্ষে ৪৮ হাজার কর্মী ছাঁটাই করছে। এই সিদ্ধান্ত একটি বৃহৎ পুনর্গঠন পরিকল্পনার অংশ এবং এটি মূলত আমাজনের পার্সেল ডেলিভারির পরিমাণ কমানোর লক্ষ্যকে মাথায় রেখে নেওয়া হয়েছে। ইউপিএসের প্রধান অর্থ কর্মকর্তা ব্রায়ান ডাইকস জানিয়েছেন, গত এক বছরে কোম্পানির ড্রাইভার কর্মচারীর সংখ্যা প্রায় ৩৪ হাজার কমেছে, এর মধ্যে এক-তৃতীয়াংশই গত সেপ্টেম্বরে স্বেচ্ছা অবসর কর্মসূচির আওতায় পদত্যাগ করেছেন। এই ছাঁটাই প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে আরও ১৪ হাজার পদ বাতিলের ঘোষণা, যার মূল লক্ষ্য হলো আরো কার্যকর ও বাস্তবসম্মত অপারেটিং মডেল তৈরি করা, যা দ্রুত বাজার পরিস্থিতির সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে সাহায্য করবে। ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ বিশ্বব্যাপী ইউপিএসের কর্মী সংখ্যা হবে প্রায় ৪ লাখ ৯০ হাজার। এর আগে জানুয়ারিতে কোম্পানি জানিয়েছিল, তারা ২০২৬ সালের মধ্যে আমাজনের পার্সেল পরিবহনের পরিমাণ অর্ধেকেরও বেশি কমিয়ে আনবে। ইউপিএসের প্রধান নির্বাহী ক্যারল টোমে জানিয়েছেন, এই পদক্ষেপটি কোম্পানির অনাদায়ী ও ক্ষতিকর কার্যক্রম ধীরে ধীরে বন্ধ করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে। তিনি আরও যোগ করেছেন, আমাজনের চুক্তি কমে যাওয়ায় ইউপিএস যুক্তরাষ্ট্রের ১৯টি ভবনের কার্যক্রম বন্ধ করেছে, যার ফলে এ বছরই মোট ৯৩টি ভবন বন্ধ হওয়া হলো। তবে কিছু স্থাপনায় নতুন স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি (অটোমেশন) চালু করা হয়েছে বলে তারা জানিয়েছে। চলতি বছরের তৃতীয় প্রান্তিকে ইউপিএস ১.৩ ট্রিলিয়ন ডলার লাভ করেছে, যা গত বছরের একই সময়ে থেকে ১৪.৮ শতাংশ কম। একই সঙ্গে রাজস্ব ৩.৭ শতাংশ কমে ২১.৪ বিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে। তবে এই ঘোষণার পর ইউপিএসের শেয়ারমূল্য ৮ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।